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인재채용

#TOGETHER POSSIBLE

BE A PANDA AND MAKE A
DIFFERENCE!

WWF의 직원들은 서로를 “판다”라고 부릅니다.
그리고 “함께”의 가치를 믿습니다.

WWF의 미션과 함께 열정적으로 정부, 기업, 사회와 그리고 시민과 함께
소통하며 책임감을 느끼고 긍정적인 변화를 만들어 갈 분들을 찾습니다.

“판다”가 일하는 방식

Striving
for Impact

영향력

저는 결과를 중요시합니다. 제가 하는 모든 일, 생각하고 계획하고
실행하는 방법을 통해 영향력을 미치고자 끊임없이 탐색하며 움직입니다.

“I am results driven. Everything I do, they way I think, plan and
implement is driven by a relentless search for impact.”

Collaborating
Openly

협업

저는 살아 있는 지구를 위해 일하는 글로벌 시민입니다. 어떻게 하면 다른 사람들과 함께
더 많은 영향을 미칠 수 있을까에 대해 끊임없이 생각합니다. 그렇기에 경계를 넘나들며
활동하고, 공개적으로 도움을 요청하며, 제가 알고 있는 것을 대내외적으로 공유합니다.

“I’m a global citizen working for a living planet. I am constantly thinking of how with others, together, we can be more impactful. I work across boundaries, openly ask for help and share what I know, both internally and externally.”

Listening
deeply

경청

저는 제 관점을 뛰어넘어 다른 관점에서 더 큰 그림을 보기 위해 노력합니다.
저는 다양한 내용에 관심을 가지며 다른 사람들의 말을 주의 깊게 듣습니다.

“I go beyond my point of view and strive to see the bigger picture from different perspectives. I stay curious and listen deeply to what others have to say.

Innovating
fearlessly

혁신

저는 더 나은 해결책을 찾기 위해 위험을 감수합니다. 진행 사항을 파악하고,
실수를 통해 배웁니다. 저는 성공과 실패를 모두 공유하며, 다른 사람들도 그렇게 할 수 있도록 격려합니다.

“I take risks to find better solutions. I measure progress and learn from mistakes. I share both success and failures. I encourage others to do the same.”

Striving
for Impact

영향력

저는 결과를 중요시합니다. 제가 하는 모든 일, 생각하고 계획하고
실행하는 방법을 통해 영향력을 미치고자 끊임없이 탐색하며 움직입니다.

“I am results driven. Everything I do, they way I think, plan and
implement is driven by a relentless search for impact.”

Collaborating
Openly

협업

저는 살아 있는 지구를 위해 일하는 글로벌 시민입니다. 어떻게 하면 다른 사람들과 함께
더 많은 영향을 미칠 수 있을까에 대해 끊임없이 생각합니다. 그렇기에 경계를 넘나들며
활동하고, 공개적으로 도움을 요청하며, 제가 알고 있는 것을 대내외적으로 공유합니다.

“I’m a global citizen working for a living planet. I am constantly thinking of how with others, together, we can be more impactful. I work across boundaries, openly ask for help and share what I know, both internally and externally.”

Listening
deeply

경청

저는 제 관점을 뛰어넘어 다른 관점에서 더 큰 그림을 보기 위해 노력합니다.
저는 다양한 내용에 관심을 가지며 다른 사람들의 말을 주의 깊게 듣습니다.

“I go beyond my point of view and strive to see the bigger picture from different perspectives. I stay curious and listen deeply to what others have to say.

Innovating
fearlessly

혁신

저는 더 나은 해결책을 찾기 위해 위험을 감수합니다. 진행 사항을 파악하고,
실수를 통해 배웁니다. 저는 성공과 실패를 모두 공유하며, 다른 사람들도 그렇게 할 수 있도록 격려합니다.

“I take risks to find better solutions. I measure progress and learn from mistakes. I share both success and failures. I encourage others to do the same.”

채용절차

step 01

서류전형

step 02

1차 면접

step 03

2차 임원 면접
(레퍼런스 체크 및 온라인 인적성 검사)

step 04

최종합격

복지제도

SELF-DEVELOPMENT

전자도서관 운영(Yes24 제휴)

WORK LIFE BALANCE

선택적 근로시간제(Flexible work time) 운영,
입사 첫해 휴가 18일 부여
(연차에 따라 상승하며 최대 25일)

ALLOWANCE

경조사 제도, 원거리 근무자 수당, 근속시상

HEALTH

건강검진, 유급병가, 직원 단체보험

wwf 직원들 사진