- 전 세계 192개국 시민들이 3월 26일 저녁 8시 30분, 사람과 자연을 위한 지지와 연대를 보냈다. - 유엔 사무총장 안토니우 구테흐스, 캐나다 총리 저스틴 트뤼도 등 많은 세계 지도자들이 어스아워에 참여해 기후위기를 알리는 목소리에 힘을 실었다. - 시드니 오페라하우스, 베이징 피닉스 센터, 타이베이 101, 콜로세움, 에펠탑, 엠파이어 스테이트 빌딩 등 랜드마크에서 ‘1시간 소등’…국내에서도 국회의사당, 남산서울타워, 서울시청, LG트윈타워 등 50여 곳 이상 랜드마크 소등 참여   세계 최대 자연보전 캠페인 어스아워가 지난 3월 26일 성공적으로 마무리되며 다시 한번 기후위기와 자연파괴 해결을 요구하는 전 세계 시민들의 목소리를 확인했다. 이번 어스아워에는 안토니오 구테흐스 유엔 사무총장, 저스틴 트뤼도 캐나다 총리, 국제 음악가이자 환경운동가 엘리 굴딩 등 유명 인사들을 비롯해 전 세계 수백만 명의 시민들이 참여해 우리 모두가 살아가는 집, 지구가 처한 위기를 되돌아보는 시간이 됐다. 2007년 어스아워가 처음 시작된 호주 시드니 오페라하우스를 비롯해 베이징 피닉스 센터, 타이베이 101, 콜로세움, 에펠탑, 예수상, 엠파이어 스테이트 빌딩을 포함한 세계적인 랜드마크들이 보다 더 안전하고, 공정하며, 지속 가능한 미래를 상징하는 ‘1시간 소등’에 참여했다. 국내에서는 국회의사당, 남산서울타워, 서울시청, 인천대교, 서울국제금융센터, LG트윈타워 등 50여 곳 이상의 랜드마크가 소등에 함께했다. (남산서울타워 소등 전후 모습) 마르코 람베르티니 WWF(세계자연기금) 국제본부 사무총장은 “올해는 보다 지속 가능하고 공정하며, 평화로운 미래를 요구하는 시민들의 지지가 그 어느 때보다 높았던 시기에 어스아워가 열렸다. 시민들이 보여준 적극적인 참여와 성찰의 태도 등 어스아워를 기념하는 방식에 존경을 표한다. 이번 어스아워를 통해 모인 지구를 위한 연대의 메시지가 개인과 정부, 모든 주체가 우리의 미래를 만드는 긍정적인 조치를 취하도록 하는 계기가 되기를 바란다”라고 밝혔다.   이번 어스아워에는 특별한 곳에서도 참여했다. 올해 말 개최 예정인 유엔생물다양성협약 제15차  당사국총회를 앞두고 현재 스위스 제네바에서 협상을 진행되고 있는 각국 대표단도 어스아워의 순간에 함께 했다. 협상단은 자연 보전의 향후 10년을 결정하는 생물다양성 프레임워크의 세부 내용을 마련하는 역사적인 역할을 하고 있다.   온라인 참여도 뜨거웠다. WWF 한국본부는 ‘1시간 소등’과 더불어 온라인 비대면 달리기 ‘어스아워런’을 진행해 많은 시민들의 참여를 이끌어냈다. 소셜네트워크서비스(SNS) 인스타그램에는 어스아워 해시태그(#어스아워) 게시물이 약 8천 건 공유될 정도로 높은 참여를 보였으며, 전 세계적으로는 어스아워 관련 해시태그(#Earth Hour, Connect2Earth)가 78억 건 이상 노출됐고, 35개 국가에서는 구글, 트위터 검색에서 실시간 트렌드로 오르기도 했다.   홍윤희 WWF-Korea(세계자연기금 한국본부) 사무총장은 “전 세계 수백만 명의 시민들이 한 시간 소등을 통해 자연보전을 향한 연대와 의지를 보여줬다. 국제 사회는 어스아워로 모인 시민들의 목소리를 귀담아듣고, 올해 열리는 유엔생물다양성협약(UNCBD) 당사국총회(COP15)에서 사람과 자연 모두를 위한 해법을 내놓아야 할 것이다”라고 말했다. (상암MBC 광장 조형물 미러맨 소등 전후 모습) (인천대교 소등전후 모습)

WWF, 기후위기와 자연파괴에 대응하는 ‘어스아워’ 캠페인 개최   - 세계 최대 자연보전 캠페인 어스아워 개최…2022년 주제는 ‘우리가 만드는 미래’ - 희망과 연대의 상징 ‘1시간 소등’에 전 세계 190여 개 국가, 2만여 개의 랜드마크 참여 예정 - 비대면 달리기 ‘어스아워런’ 인기…기후위기 대응에 관심 높아    전 세계 수백만 명의 시민들이 하나뿐인 지구를 위한 행동에 나선다. WWF(세계자연기금)는 3월 26일 토요일 저녁 8시 30분부터 9시 30분까지 한 시간 동안 세계 최대 자연보전 캠페인 어스아워(Earth Hour)를 진행한다고 밝혔다. ‘우리가 만드는 미래(Shape Our Future)’를 주제로 열리는 올해 어스아워에는 전 세계 수백만 명의 시민들이 한 시간 소등에 참여해 자연보전을 향한 연대와 의지를 보여줄 예정이다.    이번 어스아워에는 2007년 최초의 어스아워에 참여했던 호주 시드니 오페라하우스를 비롯해 이탈리아 콜로세움, 미국 엠파이어스테이트빌딩, 브라질 예수상, 인도 게이트웨이오브인디아, 독일 브란덴부르크문 등 190여 개 국가 랜드마크에서 ‘1시간 소등’에 참여한다. 한국에서도 국회의사당, 서울시청 등 정부 공공기관과 잠실롯데타워, 남산서울타워 등 주요 랜드마크가 소등에 참여할 예정이다. (*2021년 2만여 개, 국내 70여 개 랜드마크 소등 참여 - 상세 내용은 이곳에서 확인할 수 있다.)    WWF-Korea(세계자연기금 한국본부)는 어스아워 당일 소등 참여를 독려하는 한편, 올해 처음으로 비대면 달리기 ‘어스아워런(Earth Hour RUN)’을 진행하고 있다. 어스아워런은 어스아워의 날짜인 3.26km와 소등 시작 시간인 8.30km 두 거리 중 하나를 선택해 자유롭게 달리는 프로그램이다. 3월 26일부터 시작하는 어스아워런은 1천 명 한정으로 신청을 받았고, 빠른 속도로 모집이 완료되며 기후위기에 대한 시민들의 높은 관심을 확인할 수 있었다.    마르코 람베르티니 WWF 국제본부 사무총장은 “2022년 어스아워는 모두가 하나 되어 자연은 물론 인류 사회에 연대를 보여주는 시간이다. 이 시간을 우리의 하나뿐인 집, 지구의 건강을 지키는 결정적인 계기로 만들어야 한다. 세계 지도자들이 올해 파리협정에 준하는 자연보전 대응 방안을 마련하기 위해 한자리에 모인다. 2030년까지 자연 파괴를 멈추고 회복으로 나아갈 수 있는 기회가 되어야 할 것이다”라고 말했다.    3월 26일 전 세계는 어스아워를 통해 다시 한번 하나뿐인 지구를 위해, 그리고 지구에서 살아가는 사람과 자연 모두를 위해 서로 협력하고, 적극적으로 행동하는 의지를 보여줄 것이다.   끝.     어스아워(Earth Hour)에 대하여 지구를 뜻하는 Earth와 시간을 의미하는 Hour를 합친 어스아워는 2007년 WWF 호주에서 처음 시작한 세계적인 자연보전 캠페인이다. 인류가 직면한 기후위기와 환경 파괴의 심각성을 깨닫고 변화를 만들기 위해 시작된 어스아워는 현재 190여 개국 2만여 개의 랜드마크가 참여하고 있다. 어스아워 초창기에는 기후위기 대응에 초점을 맞췄지만, 최근에는 사람과 자연이 직면한 다양한 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다. 어스아워는 환경 문제에 있어 개인 역할의 중요성 인식하고, 이를 변화의 동력으로 이끌기 위해 전 세계 수백만 명의 시민들과 함께하고 있다. 어스아워의 ‘1시간 소등’은 사람과 자연이 조화롭게 살아가는 미래를 만들자는 범세계적인 약속의 상징이 되고 있다. 2022 어스아워는 3월 26일(토) 밤 8:30-9:30이다.

WWF(세계자연기금)는 지난 3월 15일 한국씨티은행과 ‘제3차 기후행동 컨퍼런스’를 온라인으로 개최했다. 이번 컨퍼런스는 ‘기후 위기 시대의 저탄소 경제 전환: 현재와 미래’를 주제로 한국의 기후위기에 대한 인식과 대응을 알아보고, 저탄소 사회로의 경제 전환 방향과 새로운 기후 리더로서의 한국의 역할과 기회를 모색하는 자리가 됐다. 환경부를 비롯해 기업, 국제기구, 시민사회 등 각계 전문가 및 관계자들이 모인 이번 컨퍼런스에서는 기후위기 대응 강화를 위한 거버넌스, 시장, 금융 측면의 글로벌 리더십을 살펴보고, 한국의 기후행동 강화 방안을 논의했다. 지난해 전 세계에서 벌어진 폭염, 홍수, 한파 등 극한기후 현상의 위험으로 인해 기후위기 대응에 보다 현실적이고 전문적인 실행방안 구축의 필요성이 제기되고 있다. 이러한 상황에서 한국이 국제사회에서 기후 리더로 나아가기 위한 방안이 컨퍼런스를 통해 다루어졌다. 손성환 WWF-Korea(세계자연기금 한국본부) 이사장은 개회사에서 “이번 컨퍼런스가 각 부문별 글로벌 리더십과 한국의 기후행동 강화 방안을 지속적으로 논의하는 계기가 되길 바란다”며 개최 소감을 밝혔다. 유명순 한국씨티은행장과 ‘보다 나은 미래를 위한 반기문 재단’의 반기문 이사장은 축사를 통해 컨퍼런스 개최를 환영했다. 기조 연설로 마크 버티지(Mark Buttigieg) 주한영국대사관 참사관이 영국의 기후 리더십과 제26차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP26) 글래스고 협약에 대해 소개했고, 글로벌녹색성장기구(GGGI)의 프랭크 라이스베르만(Frank Rijsberman) 사무총장이 탄소중립을 위한 글로벌 협력과 한국의 역할에 대해 발표했다. 김법정 환경부 기후탄소정책실 실장은 기후위기 극복을 위한 글로벌 흐름과 국내 정책에 대해 공유했다. 두 번째 세션에서는 정부, 학계 및 연구기관의 관계자들이 기후위기 대응을 위한 공공부문의 역할에 대해 발표했다. 국내에서 진행되고 있는 저탄소 사회로의 전환과 관련된 다양한 논의와 현황이 공유됐다. WWF 국제본부의 장-마크 샴페인(Jean-Marc Champagne)은 민간 부문의 투자를 지속가능한 개발 프로젝트에 동원하여 기후 및 생태계 보전 문제에 대응하는 동시에, 재정적으로 실현 가능한 모델을 구축하여 유사한 형태의 사업이 확대될 수 있도록 유도하는 ‘Bankable Nature Solutions’ 개념과 관련 프로젝트들을 소개했다. 이어진 세 번째 세션에서는 산업 전환을 위한 민간 부문의 노력에 대해 소개했다. 글로벌 자산운용사 등 금융기관, 학계, 연구소 등 여러 분야에서 각각 국내외 산업계 동향 및 탄소중립 실현 방안, 기후위기 시대의 금융의 역할과 사례, 탄소중립을 실행하는 과정에서 기업이 집중해야 하는 부분에 대한 발표가 이어졌다. 한국씨티은행의 후원으로 WWF-Korea가 개최한 이번 컨퍼런스에는 각 분야의 전문가를 비롯해 기후행동에 관심 있는 정부 및 기업 관계자, 학계, 일반 시민 등 많은 관계자들이 참여하며 기후위기 대응에 대한 높은 관심을 확인할 수 있었다. WWF-Korea는 앞으로도 한국씨티은행과의 기후행동 파트너십을 통해 라운드테이블 개최, 기후행동 서포터즈 활동, 연구 보고서 발간 등 다양한 활동으로 탄소중립과 시장변화를 이어갈 계획이다. ※ 기후행동 컨퍼런스 2022 영상 다시보기 링크   끝.  

안녕하세요!                   후원자님!   5월 판다메일 입니다.   후원자님께 감사한 마음으로 가득한 5월입니다.  5월의 화사한 꽃처럼 후원자께서도 행복한 웃음이 넘치셨으면 합니다.  WWF는 5월을 맞아, 그 동안 코로나로 볼 수 없었던 우리 후원자님들께, WWF 활동에 참여하실 수 있도록 2022 WWF Panda Talks와 WWF Classroom 시간을 마련하였습니다. 또 웹사이트를 수정하여 WWF Korea 홈페이지를 방문하시는 후원자 여러분들께서 필요한 정보를 더 쉽게 이용하실 수 있도록 디자인을 개편하였습니다.  그리고 최근 인도네시아 수출 중단으로 이슈가 되었던 팜유와 관련하여 환경적 측면에서 위 문제를 간단하게 다뤄보고 팜유바이어스코어카드를 후원자님께서 사용하실 수 있도록 제공해 드립니다. 팜유 스코어카드 기반 정보를 바탕으로 후원자님의 선택과 행동으로 지구를 지킬 수 있도록 참여를 부탁드립니다. 마지막으로, WWF는 지구의 자연환경이 파괴되는 것을 막고 사람과 자연이 조화를 이루며 살아가는 미래를 만들어가고 있습니다. 이를 위해 생물 다양성을 보전하고 재생 가능한 자연 자원을 지속 가능하게 사용할 수 있도록 환경오염 및 불필요한 소비를 줄이는 인식 개선 활동에 힘쓰고자 합니다.  후원자님의 깊은 관심과 참여 그리고 소중한 의견을 부탁드립니다. < 5월 주요 소식 > [행사 소식1] 2022 WWF 판다토크 [행사 소식2] WWF Classroom 소식 [개편 소식]  WWF-Korea 웹사이트 개편 [활동 소식] 제 15차 세계산림총회 참석 [해외 소식]  #Together4Forests [환경스토리1] 라면, 화장품등 공통점은? [환경스토리2] 팜유가 문제 되는 이유? [환경스토리3] 우리는 어떻게 하면 될까요? [배경 화면] 팜유산업으로 고통받고 있는 동물들 [ 행사 소식 1 ] 2022 WWF 판다토크 2022년 WWF Panda Talks 2022년 WWF 판다토크는 우리가 사용하는 상품의 전 생애 주기를 평가 (Life Cycle Assessment, 이하 LCA)하는 종합적인 관점을 제시하고 합니다. 정부, 산업, 학계, 대중 및 소비자 모두의 실천이 중요한 만큼, 각각의 주체가 LCA 관점에서 실천 할 수 있는 노력들을 소개할 예정입니다. 대면/ 비대면 참가 신청 일시: 2022년 5월 23일 (월) 19:00 ~ 20:30 장소: 세바시 데마코홀 (서울 강남구 테헤란로 53길 16 예안빌딩 B1층)            WWF-Korea 유튜브 채널 라이브 스트리밍 동시 진행  2022 WWF 판다토크 참가신청 [ 행사 소식 2 ] 미래세대를 위한 WWF Classroom  한국세계자연기금(WWF-Korea)과 우리금융그룹은 미래세대를 대상으로 플라스틱 및 자원 순환에 대한 교육과 체험활동을 통해 자원의 소중함과 자원순환의 필요성을 깨닫게 하기 위하여 WWF Classroom을 실시합니다. 후원자님의 많은 참여 부탁 드립니다. 일시: 2022년 6월 2일 (목) 15:30~17:00 대상: 어린이 30명 (만 6세 ~ 8세) 장소: 서울 재활용 플라자 5층 교육실         (서울시 성동구 자동차시장길 49) WWF Classroom 소개자료 WWF Classroom 신청하기 [ 개편 소식 ] WWF-Korea 웹사이트 개편  WWF-Korea 홈페이지가 개편되었습니다. 이번 개편에서는 저희 WWF-Korea 홈페이지를 방문하시는 분들이 필요한 정보에 보다 더 쉽게 접근할 수 있도록 디자인을 전면적으로 수정하였습니다.  WWF-Korea는 인간과 자연이 조화롭게 살아가는 미래를 만들고자 더 노력 하겠습니다. WWF-Korea 홈페이지 방문하기 [ 활동 소식 ] 제 15차 세계산림총회 참석 15차 세계산림총회 (World Forestry Congress, WFC) 참석    WWF(세계자연기금)는 우리나라에서 개최한 제15차 세계산림총회(World Forestry Congress, WFC)에 참여하였습니다.   세계산림총회(WFC)는 1926년 제1차 총회 개최 이후, 세계 산림의 현재와 미래를 논의하는 가장 영향력 있는 국제산림행사로 제15차 세계산림총회는 우리나라에서 산림청과 유엔식량농업기구(FAO) 공동 주관으로 개최되었다.  이에 WWF는 산림 분야 전문가들로 구성된 대표단을 꾸려 온라인 및 오프라인으로 다양한 세션에서 연사 및 패널로 참석하였습니다. 제 15차 세계산림총회 참석 [ 해외 소식] #Together4Forests #Together4Forests 캠페인  축구장 크기의 숲이 2초마다 파괴된다는 사실, 알고 계셨나요?  아침에 달걀을 깨거나 초콜릿 칩 쿠키를 먹는 동안 숲은 사라졌습니다. 그리고 우리의 소비하는 음식이 그 원인일 수 있습니다. 왜냐하면 우리가 좋아하는 라면, 과자, 립스틱, 초콜릿 등에는 팜유가 포함되어 있기 때문입니다. 특히, 토착민과 지역 사회 그리고 야생 동물에서 빼앗은 땅에서 재배된 지속 불가능한 팜유 때문입니다. WWF EU에서 진행된 3D 벽화를 이용한 #Together4Forests 캠페인을 소개 드립니다.  #Together4Forests 캠페인 #Together4Forests 3D벽화 [환경 스토리 1] 라면, 립스틱, 치약, 초콜릿  공통점은? 팜유 (Palm Oil)의 활용범위는 무궁무진합니다. 우선 식품부터 살펴보면, 팜유 (Palm Oil) 는 고온으로 가열하더라도 잘 변하지 않고 오랫동안 보관해도 산화 되질 않아서 튀김 요리를 만드는 기름으로 적합하죠. 우리가 자주 먹는 라면과 과자를 만드는 데 팜유 (Palm Oil) 가 쓰이고 있어요. 마가린과 쇼트닝의 원료로도 쓰이고 초콜릿을 만들 때에도 팜유 (Palm Oil) 를 사용합니다. 치약, 샴푸, 립스틱에도 팜유 (Palm Oil) 가 들어가고 비누와 액상 세제에도 들어가 있죠. WWF에서는 우리가 슈퍼마켓에서 구매할 수 있는 제품의 절반 가량은 팜유(Palm Oil) 가 들어 있을 거라고 얘기할 정도예요. 오늘 질문의 주인공은 바로 팜유 (Palm Oil) 입니다. 출처 : SBS 뉴스 안혜민 기자 팜유 관련 SBS 뉴스 보기 [환경 스토리 2] 왜? 팜유가 문제가 되는거죠? 팜 오일이 문제가 되는 이유는? 팜유 농장 조성을 통한 삼림 파괴 그리고 탄소가 풍부한 이탄 토양은 그 과정에서 수백만 톤의 온실 가스를 대기 중으로 방출하고 기후 변화를 가속화 하고 있습니다. 더구나 사회적 측면에서는 노동자와 아동들에 대한 노동 착취 등 다양한 문제도 발생합니다. 또 팜유는 오랑우탄, 피그미 코끼리, 수마트라 코뿔소와 같은 이미 멸종 위기에 처한 종의 서식지를 파괴하면서 세계에서 가장 다양한 생물 종이 살고 있는 삼림의 벌채하는 주요 이유가 되어 왔고 지금도 계속되고 있습니다. 이렇게 악순환이 반복 되지 않도록 팜유 산업 관계자 뿐만 아니라 우리 모두가 나서서 해결해야 할 심각한 문제입니다. 지속 가능하지 않은 팜유산업 현실 [환경 스토리 3]  우리는 어떻게 하면 될까요? (팜유 바이어 스코어카드 확인 후, 이용해주세요) 변화를 위한 우리의 과제 우리가 할 수 있는 가장 좋은 것은 지속 가능한 팜유를 지원하고 불매 운동을 피하는 것입니다. 왜냐하면 우리는 다른 식물성 기름으로 대체하는 것이 훨씬 더 환경과 사회적인 해를 초래할 수 있다는 것을 알고 있기 때문입니다. WWF가 새롭게 마련한 팜유 바이어 스코어카드를 확인하고 이용해 주세요. 어떤 브랜드의 기업과 소매업체들이 삼림 벌채와 자연 파괴 없이 지속 가능한 팜유에 전념하고 있는지 확인하고 여러분들이 소비할 때 참고하여 제품 선택으로 행동해 주세요. 팜유 바이어 스코어카드를 통해 여러분은 기업들의 팜유에 대한 성적표를 확인 할 수 있고 성적이 나쁜 기업의 제품을 여러분의 선택에서 제외 시켜 나갈 수 있습니다. 팜유 바이어 스코어카드 확인 !! 소비활동이 환경에 미치는 영향 5월의 배경화면 5월 배경 화면 주제는 팜유산업으로 고통받고 있는 동물입니다. 우리에게는 조금 낯선, 보르네오 피그미 코끼리와 수마트란 코뿔소입니다. 팜유산업으로 파괴되어가는 생물 다양성 문제를 한번 더 고민 해볼 수 있도록 5월 배경화면으로 선정하였습니다. WWF Korea 후원신청 기업은 고객의 생각을 매우 중요시하기 때문에, 소비자는 팜유 산업의 지속 가능한 발전에 핵심적인 역할을 할 수 있습니다.  결국 소비의 주체인 우리의 생각과 생활 양식 그리고 습관의 변화가 세상을 바꾸는 시작입니다. 자연이 보여주는 진실은 간단합니다. 우리와 함께할 때 더 강해진다는 것. WWF가 꿈꾸는 '인류와 자연이 공존하는 미래'는 우리 모두가 각자의 자리에서 자신이 할 수 있는 일을 할 때 가능한 일입니다. 우리 모두의 생각과 선택 그리고 행동들이 변하여 힘을 합칠 때 만들 수 있습니다. 후원자님의 관심과 후원에 감사드립니다. 5월의 판다메일에서 가장 좋았던 부분과 앞으로 더 알아가고 싶은 이야기가 있다면 의견을 남겨주세요! 후원자님의 의견은 소중합니다! 이달 설문 참여 / 지난 설문 보기 재단법인 한국세계자연기금 ㅣ 대표자: 손성환 후원문의 : 02-722-1601 / members@wwfkorea.or.kr / www.wwfkorea.or.kr  구독을 원치 않으시면 이곳을 눌러주세요.

안녕하세요, 후원자님. 본격적으로 봄꽃이 찾아오고 식목일이 있는 4월에는 세계 펭귄의 날도 있습니다. 남극에 서식하는 황제펭귄과 아델리펭귄들은 바다가 얼어붙는 4월경 북쪽으로 이동을 시작해서 25일경에 맥머도(McMurdo) 남극관측기지 앞을 지나가는데 이 일정에 맞춰서 25일을 세계 펭귄의 날로 정했다고 합니다.  현재 전세계에는 총 17종의 펭귄이 서식하고 있는데 이중 11종이 멸종위기종 또는 취약종으로 지정돼 있습니다. 펭귄의 개체수 감소는 지구온난화로 해빙이 녹으면서 해빙 밑에서 자라는 크릴새우의 먹이가 감소하고 건강보조식품이나 낚시용 미끼 등의 용도로 무분별하게 크릴새우를 조업하기 때문이라고 하네요. 4월 판다 메일은 남극 생태계 지표생물인 펭귄을 생각하면서 시작합니다.   < 4월 주요 소식 > [환경 이야기] 지구환경을 지키는 나무의 역할 [동물 이야기] 돌고래에 대한 흥미로운 사실 5가지 [국제 환경 보고서] IPCC 기후변화 보고서 발표 4월의 무료 배경화면   [환경 이야기] 지구 환경을 지키는 나무의 역할 매년 4월 5일은 식목일인것은 잘 알고 계시지요? 그런데 혹시 식목일의 유래가 삼국시대까지 거슬러 올라간다는 것은 알고 계셨나요? 4월 5일은 신라가 당나라의 세력을 한반도로부터 몰아내고, 삼국통일의 성업을 완수한 677년(문무왕 17) 2월 25일에 해당되는 날이며, 또한 조선 성종이 세자·문무백관과 함께 동대문밖의 선농단에 나아가 몸소 제를 지낸 뒤 적전(籍田)을 친경(親耕)한 날인 1493년(성종 24) 3월 10일에 해당되는 날이기도 합니다. 이와 같이 이 날은 통일성업을 완수하고, 왕이 친경의 성전(盛典)을 거행한 민족사와 농림사상에 매우 뜻있는 날일 뿐만 아니라, 계절적으로 청명(淸明)을 전후하여 나무 심기에 좋은 시기이므로, 1949년 대통령령으로 ＜관공서의 공휴일에 관한 건＞을 제정하여 이 날을 식목일로 지정하였다고 합니다. 이렇게 유래가 깊은 식목일을 맞아 나무가 우리 생활에 어떤 혜택을 주는지 다시 한번 생각해 볼까요? 혜택 보러가기   [동물 이야기] 돌고래에 대한 흥미로운 사실 5가지 4월 14일은 돌고래의 날입니다. 우리에게 너무나 친근한 돌고래에 대해 얼마나 알고 계신가요? 고래는 이빨을 가진 ‘이빨고래’와 수염이 있는 ‘수염고래’ 두 종류로 나뉘는데 돌고래는 몸집이 작은 이빨고래예요. 몸길이가 4~5 m 이상으로 크면 고래(whale), 그보다 작으면 돌고 래(dolphin)라 부르지요. 돌고래라는 단어는 주둥이가 나온 게 꼭 돼지주둥이 같아서 돼지의 옛 명칭인 '돝＇을 붙인 것이라고 합니다. 북한에선 곱등어라고 부르며, 제주도에선 곰새기, 곰세기, 곰수기, 통영에선 곰싱이, 부산에선 곱시기로도 불리는 돌고래는 해양 생태계의 전반적인 균형에 중요한 역할을 담당합니다. 예전부터 다양한 이름을 가지고 우리에게 친근한 돌고래에 대한 흥미로운 사실 5가지를 모아보았습니다.  궁금하신가요? 보러가기   [국제 환경 보고서] IPCC 기후변화 보고서 발표 혹시 IPCC라는 단체를 아시나요? 기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC)는 1988년 유엔 전문기구인 세계기상기구(World Meteorological Organization, WMO)와 유엔환경계획(United Nations Environmental Programmes, UNEP)에 의해 설립되어 과학적 연구를 토대로 인간 활동에 대한 기후변화 위험을 평가하고는 단체입니다. 최근 IPCC에서  온실가스의 배출 경향과 원인, 단기 및 중장기 목표에 부합하는 온실가스 배출 완화(Mitigation) 시나리오를 소개하고 또한, 국제사회가 정한 기후변화 완화라는 목표 달성을 위해 어떤 방법을 동원할 수 있는지, 이로 인한 영향은 무엇인지 논의한 보고서를 발표하였습니다. 이와 함께 국가 및 지역 차원의 정책, 기관 및 조직, 재정, 기술혁신, 그리고 이 모든 방법들을 통해 지속 가능한 전환을 가속화 하는 방법들을 소개하고 있습니다. 다소 딱딱한 내용이지만 기후과학이 보여주는 우리의 현재와 미래, 기후변화관련 최신 동향등을 볼 수 있는 아주 의미 있는 보고서입니다. 어떤 내용인지 한번 알아볼까요? 관련 보도자료 보러가기   4월의 배경화면 4월의 배경화면으로는 우리에게 친근한 돌고래의 이미지를 골라보았습니다. 항상 무리를 이루고 힘차게 유영하는 돌고래의 기운을 가득 담아가세요! 사진을 클릭 또는 탭하셔서 다운로드 받아서 손쉽게 사용하실 수 있습니다.     자연이 보여주는 진실은 간단합니다. 우리는 함께할 때 더 강해진다는 것. WWF가 꿈꾸는 인류와 자연이 공존하는 미래는 우리 모두가 각자의 자리에서 자신이 할 수 있는 일을 할 때 가능한 일이죠. 오직 우리 모두가 힘을 합칠 때 만들 수 있는 세상입니다. 판다메일에서 가장 좋았던 이야기, 앞으로 더 듣고 싶은 이야기는 무엇인가요? 후원자님의 의견을 들려주세요! 이달 설문 참여 / 지난 설문 보기 재단법인 한국세계자연기금 ㅣ 대표자: 손성환 후원문의 : 02-722-1601 / members@wwfkorea.or.kr / www.wwfkorea.or.kr  구독을 원치 않으시면 이곳을 눌러주세요. p{ margin:10px 0; padding:0; } table{ border-collapse:collapse; } h1,h2,h3,h4,h5,h6{ display:block; margin:0; padding:0; } img,a img{ border:0; height:auto; outline:none; text-decoration:none; } body,#bodyTable,#bodyCell{ height:100%; margin:0; padding:0; width:100%; } .mcnPreviewText{ display:none !important; } #outlook a{ padding:0; } img{ -ms-interpolation-mode:bicubic; } table{ mso-table-lspace:0pt; mso-table-rspace:0pt; } .ReadMsgBody{ width:100%; } .ExternalClass{ width:100%; } p,a,li,td,blockquote{ mso-line-height-rule:exactly; } a[href^=tel],a[href^=sms]{ color:inherit; cursor:default; text-decoration:none; } p,a,li,td,body,table,blockquote{ -ms-text-size-adjust:100%; -webkit-text-size-adjust:100%; } .ExternalClass,.ExternalClass p,.ExternalClass td,.ExternalClass div,.ExternalClass span,.ExternalClass font{ line-height:100%; } a[x-apple-data-detectors]{ color:inherit !important; text-decoration:none !important; font-size:inherit !important; font-family:inherit !important; font-weight:inherit !important; line-height:inherit !important; } #bodyCell{ padding:10px; } .templateContainer{ max-width:600px !important; } a.mcnButton{ display:block; } .mcnImage,.mcnRetinaImage{ vertical-align:bottom; } .mcnTextContent{ word-break:break-word; } .mcnTextContent img{ height:auto !important; } .mcnDividerBlock{ table-layout:fixed !important; } /* @tab Page @section Background Style @tip Set the background color and top border for your email. You may want to choose colors that match your company's branding. */ body,#bodyTable{ /*@editable*/background-color:#FAFAFA; } /* @tab Page @section Background Style @tip Set the background color and top border for your email. You may want to choose colors that match your company's branding. */ #bodyCell{ /*@editable*/border-top:0; } /* @tab Page @section Email Border @tip Set the border for your email. */ .templateContainer{ /*@editable*/border:0; } /* @tab Page @section Heading 1 @tip Set the styling for all first-level headings in your emails. These should be the largest of your headings. @style heading 1 */ h1{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:26px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Page @section Heading 2 @tip Set the styling for all second-level headings in your emails. @style heading 2 */ h2{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:22px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Page @section Heading 3 @tip Set the styling for all third-level headings in your emails. @style heading 3 */ h3{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:20px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Page @section Heading 4 @tip Set the styling for all fourth-level headings in your emails. These should be the smallest of your headings. @style heading 4 */ h4{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:18px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Preheader @section Preheader Style @tip Set the background color and borders for your email's preheader area. */ #templatePreheader{ /*@editable*/background-color:#FAFAFA; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:0; /*@editable*/padding-top:9px; /*@editable*/padding-bottom:9px; } /* @tab Preheader @section Preheader Text @tip Set the styling for your email's preheader text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templatePreheader .mcnTextContent,#templatePreheader .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:12px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Preheader @section Preheader Link @tip Set the styling for your email's preheader links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templatePreheader .mcnTextContent a,#templatePreheader .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } /* @tab Header @section Header Style @tip Set the background color and borders for your email's header area. */ #templateHeader{ /*@editable*/background-color:#FFFFFF; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:0; /*@editable*/padding-top:9px; /*@editable*/padding-bottom:0; } /* @tab Header @section Header Text @tip Set the styling for your email's header text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templateHeader .mcnTextContent,#templateHeader .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:16px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Header @section Header Link @tip Set the styling for your email's header links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templateHeader .mcnTextContent a,#templateHeader .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#007C89; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } /* @tab Body @section Body Style @tip Set the background color and borders for your email's body area. */ #templateBody{ /*@editable*/background-color:#FFFFFF; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:2px solid #EAEAEA; /*@editable*/padding-top:0; /*@editable*/padding-bottom:9px; } /* @tab Body @section Body Text @tip Set the styling for your email's body text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templateBody .mcnTextContent,#templateBody .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:16px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Body @section Body Link @tip Set the styling for your email's body links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templateBody .mcnTextContent a,#templateBody .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#007C89; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } /* @tab Footer @section Footer Style @tip Set the background color and borders for your email's footer area. */ #templateFooter{ /*@editable*/background-color:#FAFAFA; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:0; /*@editable*/padding-top:9px; /*@editable*/padding-bottom:9px; } /* @tab Footer @section Footer Text @tip Set the styling for your email's footer text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templateFooter .mcnTextContent,#templateFooter .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:12px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:center; } /* @tab Footer @section Footer Link @tip Set the styling for your email's footer links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templateFooter .mcnTextContent a,#templateFooter .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } @media only screen and (min-width:768px){ .templateContainer{ width:600px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ body,table,td,p,a,li,blockquote{ -webkit-text-size-adjust:none !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ body{ width:100% !important; min-width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnRetinaImage{ max-width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImage{ width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnCartContainer,.mcnCaptionTopContent,.mcnRecContentContainer,.mcnCaptionBottomContent,.mcnTextContentContainer,.mcnBoxedTextContentContainer,.mcnImageGroupContentContainer,.mcnCaptionLeftTextContentContainer,.mcnCaptionRightTextContentContainer,.mcnCaptionLeftImageContentContainer,.mcnCaptionRightImageContentContainer,.mcnImageCardLeftTextContentContainer,.mcnImageCardRightTextContentContainer,.mcnImageCardLeftImageContentContainer,.mcnImageCardRightImageContentContainer{ max-width:100% !important; width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnBoxedTextContentContainer{ min-width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageGroupContent{ padding:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnCaptionLeftContentOuter .mcnTextContent,.mcnCaptionRightContentOuter .mcnTextContent{ padding-top:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageCardTopImageContent,.mcnCaptionBottomContent:last-child .mcnCaptionBottomImageContent,.mcnCaptionBlockInner .mcnCaptionTopContent:last-child .mcnTextContent{ padding-top:18px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageCardBottomImageContent{ padding-bottom:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageGroupBlockInner{ padding-top:0 !important; padding-bottom:0 !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageGroupBlockOuter{ padding-top:9px !important; padding-bottom:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnTextContent,.mcnBoxedTextContentColumn{ padding-right:18px !important; padding-left:18px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageCardLeftImageContent,.mcnImageCardRightImageContent{ padding-right:18px !important; padding-bottom:0 !important; padding-left:18px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcpreview-image-uploader{ display:none !important; width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 1 @tip Make the first-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h1{ /*@editable*/font-size:22px !important; /*@editable*/line-height:125% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 2 @tip Make the second-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h2{ /*@editable*/font-size:20px !important; /*@editable*/line-height:125% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 3 @tip Make the third-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h3{ /*@editable*/font-size:18px !important; /*@editable*/line-height:125% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 4 @tip Make the fourth-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h4{ /*@editable*/font-size:16px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Boxed Text @tip Make the boxed text larger in size for better readability on small screens. We recommend a font size of at least 16px. */ .mcnBoxedTextContentContainer .mcnTextContent,.mcnBoxedTextContentContainer .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:14px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Preheader Visibility @tip Set the visibility of the email's preheader on small screens. You can hide it to save space. */ #templatePreheader{ /*@editable*/display:block !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Preheader Text @tip Make the preheader text larger in size for better readability on small screens. */ #templatePreheader .mcnTextContent,#templatePreheader .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:14px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Header Text @tip Make the header text larger in size for better readability on small screens. */ #templateHeader .mcnTextContent,#templateHeader .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:16px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Body Text @tip Make the body text larger in size for better readability on small screens. We recommend a font size of at least 16px. */ #templateBody .mcnTextContent,#templateBody .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:16px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Footer Text @tip Make the footer content text larger in size for better readability on small screens. */ #templateFooter .mcnTextContent,#templateFooter .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:14px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } }

안녕하세요, 후원자님. 추운 겨울을 이겨내고 새로운 생명의 싹이 트는 3월입니다. 매년 3월 22일은 수질 오염과 물 부족 사태에 대한 경각심을 일깨우기 위하여 1992년 UN이 제정한 세계 물의 날인데 올해의 주제는 지하수입니다. 지구에 존재하는 담수의 거의 대부분을 차지하며 땅속에서 우리의 생활을 지켜주고 있는 지하수는 최근 기후변화 문제가 더 심각해지면서 그 역할이 더욱 더 중요해지고 있습니다. 매년 전세계에서 어스아워가 진행되어 WWF에게 조금 더 특별한 3월의 판다 메일은 우리의 눈에 보이지는 않지만 절대로 잊어서는 안되는 지구 생태계의 숨은 보석, 지하수의 고마움을 다시 한번 생각하며 시작합니다.   < 3월 주요 소식 > [WWF 성과] 최초의 플라스틱 국제조약 [WWF 이벤트] 2022 어스아워에 참가해주세요 [WWF 이벤트] 제3차 기후행동 컨퍼런스 개최 [환경과 기업] 지구환경을 지키는 기업의 역할 3월의 무료 배경화면   [WWF 성과] 최초의 플라스틱 국제조약 최근 유엔환경총회는 플라스틱으로 인한 자연환경 파괴를 막기 위해  최초의 국제조약을 만들기로 합의하였습니다. 이는 플라스틱 문제해결을 위한 역사적 첫 걸음이며, 그동안 220만 명이 넘는 분들이  참여하여 지지를 보여주신 WWF의 No Plastic In Nature 캠페인에 국제사회가 응답한 참으로 의미 있는 결과입니다. 플라스틱문제 해결을 위한 최초의 국제조약을 이끌어낸 여러분들의 참여와 응원에 다시 한번 감사를 드리며 저희 WWF는 앞으로도 이번 조약이 구체적이고 강력한 활동으로 이어질 수 있도록 최대한 노력할 것을 다짐합니다. 소식 보러가기   [WWF 이벤트] 2022 어스아워에 참가해주세요! 매년 3월 26일 저녁 8시30분부터 1시간 소등하는 WWF의 어스아워가 진행된다는 것은 잘 알고 계시지요? 하나 뿐인 지구를 지키기 위해 올해도 어스아워에 모두 함께 해주세요. 올해에는 기후위기와 자연파괴의 심각성을 알리기 위해 WWF와 애니멀런이 함께 비대면 달리기를 진행합니다. 참가를 원하시면 4월 5일까지 신청 하시고 3월 26일부터 4월 10일중 편하신 시간에 자유롭게 달리신 후  인증을 받으시면 됩니다. WWF 어스아워런 인증 이벤트도 함께 진행되니 많은 관심과 참여 부탁드립니다! 자세한 행사안내와 참가신청은 아래의 링크를 참조해주세요. 2022 어스아워 참가하기   [WWF 이벤트] 제3차 기후행동 컨퍼런스 개최 WWF는 3월 15일 한국씨티은행과 ‘제3차 기후행동 컨퍼런스’를 개최하였습니다. 코로나의 영향으로 비대면 온라인으로 진행한 이번 행사는 ‘기후 위기 시대의 저탄소 경제 전환: 현재와 미래’를 주제로 한국의 기후위기에 대한 인식과 대응을 알아보고, 저탄소 사회로의 경제 전환 방향과 새로운 기후 리더로서의 한국의 역할과 기회를 모색하는 자리가 되었습니다. 이날 행사에 참가한 환경부를 비롯한 기업, 국제기구, 시민사회 등 각계 전문가들은 전 세계에서 벌어진 폭염, 홍수, 한파 등 극한 기후 현상의 위험으로 인해 기후위기 대응에 보다 현실적이고 전문적인 실행방안 구축이 필요하다고 의견을 모았습니다. 어떤 논의가 있었는지 궁금하시면 전체 행사의 영상 링크를 참조하세요. 전체 행사영상 보러가기 [환경과 기업] 지구환경을 지키는 기업의 역할 세계 야생동식물의 날(3일), 세계 산림의 날(21일), 세계 물의 날(22일)이 있고 WWF의 어스아워(26일)도 진행되는 3월이면 우리 지구 환경에 대해 더 많은 생각을 하게 됩니다. 우리 인류의 현대 생활을 위해 필수적인 다양한 기업활동은 자연환경에 대해서도 막대한 영향력을 가지고 있습니다. 하지만 기업활동이 자연환경에 미치는 영향에 대해서는 관심과 이해가 부족한 경우가 있습니다. 그래서 지구환경을 지키기 위해 필요한 기업의 역할에 대한 영상을 소개 드리려고 합니다.  우리 지구와 기업들과의 관계를 바로잡기 위해서는 어떤 노력이 필요한지 같이 한번 살펴 볼까요? 영상 보러가기   3월의 배경화면   세계 물의 날(22일)과 어스아워 (26일) 가 있는 3월의 배경화면으로는 브라질과 아르헨티나 국경 지대 열대 우림에 있는 이과수 폭포와  어스아워 행사의 이미지를 준비했습니다. 총 넓이 2.7Km에서 초당 1,000톤 이상의 물이 떨어지는 이과수폭포의 힘찬 기운을 받으시고 26일 어스아워도 잊지 말고 꼭 참가해주세요.   사진을 클릭 또는 탭하셔서 다운로드 받아서 손쉽게 사용하실 수 있습니다.     어스아워는 2007년 WWF호주에서 시작된 세계 최대 기후 위기 캠페인으로 기후 위기의 심각성을 알리고 자연환경 파괴에 대응하기 위해 현재 전세계 190여개 국에서 수백만명이 참여하고 있습니다. 인류와 자연이 공존하는 미래를 위해 3월 26일 저녁 8시30분, 지구를 위한 한시간에 참여해 주세요. 판다메일에서 가장 좋았던 이야기, 앞으로 더 듣고 싶은 이야기는 무엇인가요? 후원자님의 의견을 들려주세요! 이달 설문 참여 / 지난 설문 보기 재단법인 한국세계자연기금 ㅣ 대표자: 손성환 후원문의 : 02-722-1601 / members@wwfkorea.or.kr / www.wwfkorea.or.kr  구독을 원치 않으시면 이곳을 눌러주세요. p{ margin:10px 0; padding:0; } table{ border-collapse:collapse; } h1,h2,h3,h4,h5,h6{ display:block; margin:0; padding:0; } img,a img{ border:0; height:auto; outline:none; text-decoration:none; } body,#bodyTable,#bodyCell{ height:100%; margin:0; padding:0; width:100%; } .mcnPreviewText{ display:none !important; } #outlook a{ padding:0; } img{ -ms-interpolation-mode:bicubic; } table{ mso-table-lspace:0pt; mso-table-rspace:0pt; } .ReadMsgBody{ width:100%; } .ExternalClass{ width:100%; } p,a,li,td,blockquote{ mso-line-height-rule:exactly; } a[href^=tel],a[href^=sms]{ color:inherit; cursor:default; text-decoration:none; } p,a,li,td,body,table,blockquote{ -ms-text-size-adjust:100%; -webkit-text-size-adjust:100%; } .ExternalClass,.ExternalClass p,.ExternalClass td,.ExternalClass div,.ExternalClass span,.ExternalClass font{ line-height:100%; } a[x-apple-data-detectors]{ color:inherit !important; text-decoration:none !important; font-size:inherit !important; font-family:inherit !important; font-weight:inherit !important; line-height:inherit !important; } #bodyCell{ padding:10px; } .templateContainer{ max-width:600px !important; } a.mcnButton{ display:block; } .mcnImage,.mcnRetinaImage{ vertical-align:bottom; } .mcnTextContent{ word-break:break-word; } .mcnTextContent img{ height:auto !important; } .mcnDividerBlock{ table-layout:fixed !important; } /* @tab Page @section Background Style @tip Set the background color and top border for your email. You may want to choose colors that match your company's branding. */ body,#bodyTable{ /*@editable*/background-color:#FAFAFA; } /* @tab Page @section Background Style @tip Set the background color and top border for your email. You may want to choose colors that match your company's branding. */ #bodyCell{ /*@editable*/border-top:0; } /* @tab Page @section Email Border @tip Set the border for your email. */ .templateContainer{ /*@editable*/border:0; } /* @tab Page @section Heading 1 @tip Set the styling for all first-level headings in your emails. These should be the largest of your headings. @style heading 1 */ h1{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:26px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Page @section Heading 2 @tip Set the styling for all second-level headings in your emails. @style heading 2 */ h2{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:22px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Page @section Heading 3 @tip Set the styling for all third-level headings in your emails. @style heading 3 */ h3{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:20px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Page @section Heading 4 @tip Set the styling for all fourth-level headings in your emails. These should be the smallest of your headings. @style heading 4 */ h4{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:18px; /*@editable*/font-style:normal; /*@editable*/font-weight:bold; /*@editable*/line-height:125%; /*@editable*/letter-spacing:normal; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Preheader @section Preheader Style @tip Set the background color and borders for your email's preheader area. */ #templatePreheader{ /*@editable*/background-color:#FAFAFA; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:0; /*@editable*/padding-top:9px; /*@editable*/padding-bottom:9px; } /* @tab Preheader @section Preheader Text @tip Set the styling for your email's preheader text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templatePreheader .mcnTextContent,#templatePreheader .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:12px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Preheader @section Preheader Link @tip Set the styling for your email's preheader links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templatePreheader .mcnTextContent a,#templatePreheader .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } /* @tab Header @section Header Style @tip Set the background color and borders for your email's header area. */ #templateHeader{ /*@editable*/background-color:#FFFFFF; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:0; /*@editable*/padding-top:9px; /*@editable*/padding-bottom:0; } /* @tab Header @section Header Text @tip Set the styling for your email's header text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templateHeader .mcnTextContent,#templateHeader .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:16px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Header @section Header Link @tip Set the styling for your email's header links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templateHeader .mcnTextContent a,#templateHeader .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#007C89; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } /* @tab Body @section Body Style @tip Set the background color and borders for your email's body area. */ #templateBody{ /*@editable*/background-color:#FFFFFF; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:2px solid #EAEAEA; /*@editable*/padding-top:0; /*@editable*/padding-bottom:9px; } /* @tab Body @section Body Text @tip Set the styling for your email's body text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templateBody .mcnTextContent,#templateBody .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#202020; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:16px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:left; } /* @tab Body @section Body Link @tip Set the styling for your email's body links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templateBody .mcnTextContent a,#templateBody .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#007C89; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } /* @tab Footer @section Footer Style @tip Set the background color and borders for your email's footer area. */ #templateFooter{ /*@editable*/background-color:#FAFAFA; /*@editable*/background-image:none; /*@editable*/background-repeat:no-repeat; /*@editable*/background-position:center; /*@editable*/background-size:cover; /*@editable*/border-top:0; /*@editable*/border-bottom:0; /*@editable*/padding-top:9px; /*@editable*/padding-bottom:9px; } /* @tab Footer @section Footer Text @tip Set the styling for your email's footer text. Choose a size and color that is easy to read. */ #templateFooter .mcnTextContent,#templateFooter .mcnTextContent p{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-family:Helvetica; /*@editable*/font-size:12px; /*@editable*/line-height:150%; /*@editable*/text-align:center; } /* @tab Footer @section Footer Link @tip Set the styling for your email's footer links. Choose a color that helps them stand out from your text. */ #templateFooter .mcnTextContent a,#templateFooter .mcnTextContent p a{ /*@editable*/color:#656565; /*@editable*/font-weight:normal; /*@editable*/text-decoration:underline; } @media only screen and (min-width:768px){ .templateContainer{ width:600px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ body,table,td,p,a,li,blockquote{ -webkit-text-size-adjust:none !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ body{ width:100% !important; min-width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnRetinaImage{ max-width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImage{ width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnCartContainer,.mcnCaptionTopContent,.mcnRecContentContainer,.mcnCaptionBottomContent,.mcnTextContentContainer,.mcnBoxedTextContentContainer,.mcnImageGroupContentContainer,.mcnCaptionLeftTextContentContainer,.mcnCaptionRightTextContentContainer,.mcnCaptionLeftImageContentContainer,.mcnCaptionRightImageContentContainer,.mcnImageCardLeftTextContentContainer,.mcnImageCardRightTextContentContainer,.mcnImageCardLeftImageContentContainer,.mcnImageCardRightImageContentContainer{ max-width:100% !important; width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnBoxedTextContentContainer{ min-width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageGroupContent{ padding:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnCaptionLeftContentOuter .mcnTextContent,.mcnCaptionRightContentOuter .mcnTextContent{ padding-top:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageCardTopImageContent,.mcnCaptionBottomContent:last-child .mcnCaptionBottomImageContent,.mcnCaptionBlockInner .mcnCaptionTopContent:last-child .mcnTextContent{ padding-top:18px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageCardBottomImageContent{ padding-bottom:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageGroupBlockInner{ padding-top:0 !important; padding-bottom:0 !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageGroupBlockOuter{ padding-top:9px !important; padding-bottom:9px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnTextContent,.mcnBoxedTextContentColumn{ padding-right:18px !important; padding-left:18px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcnImageCardLeftImageContent,.mcnImageCardRightImageContent{ padding-right:18px !important; padding-bottom:0 !important; padding-left:18px !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ .mcpreview-image-uploader{ display:none !important; width:100% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 1 @tip Make the first-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h1{ /*@editable*/font-size:22px !important; /*@editable*/line-height:125% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 2 @tip Make the second-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h2{ /*@editable*/font-size:20px !important; /*@editable*/line-height:125% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 3 @tip Make the third-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h3{ /*@editable*/font-size:18px !important; /*@editable*/line-height:125% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Heading 4 @tip Make the fourth-level headings larger in size for better readability on small screens. */ h4{ /*@editable*/font-size:16px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Boxed Text @tip Make the boxed text larger in size for better readability on small screens. We recommend a font size of at least 16px. */ .mcnBoxedTextContentContainer .mcnTextContent,.mcnBoxedTextContentContainer .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:14px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Preheader Visibility @tip Set the visibility of the email's preheader on small screens. You can hide it to save space. */ #templatePreheader{ /*@editable*/display:block !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Preheader Text @tip Make the preheader text larger in size for better readability on small screens. */ #templatePreheader .mcnTextContent,#templatePreheader .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:14px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Header Text @tip Make the header text larger in size for better readability on small screens. */ #templateHeader .mcnTextContent,#templateHeader .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:16px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Body Text @tip Make the body text larger in size for better readability on small screens. We recommend a font size of at least 16px. */ #templateBody .mcnTextContent,#templateBody .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:16px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } } @media only screen and (max-width: 480px){ /* @tab Mobile Styles @section Footer Text @tip Make the footer content text larger in size for better readability on small screens. */ #templateFooter .mcnTextContent,#templateFooter .mcnTextContent p{ /*@editable*/font-size:14px !important; /*@editable*/line-height:150% !important; } }