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Conservation Fund Development Team Lead 채용 (채용시 마감)
05 Mar 2026
본문
한국WWF Conservation Fund Development Team Lead 채용
WWF(세계자연기금)은 하나뿐인 지구의 환경오염을 막고 생물다양성을 보전하며 인류가 직면한 기후 위기에 대응하기 위해 전 세계 100여개 국에서 활동하는 세계 최대 자연 보전 기관, 글로벌 NGO입니다.
한국WWF 보전사업본부 소속의 Conservation Fund Development Team Lead는 보전 국장을 지원하여 WWF가 집중하는 국내외 우선순위 자연보전 프로그램에 재정적으로 기여할 수 있는 전략적 파트너십을 발굴·성사시키는 역할입니다. 단순 모금 담당이 아니라, 기부 목적을 기업 및 기관의 의사결정 구조와 연결하여 실질적인 재원으로 전환할 수 있도록 제안서 개발 및 협상을 주도적으로 실행할 리더 역할을 수행합니다.
1. 채용 인원: 1명
2. 포 지 션 : Conservation Fund Development Team Lead (팀장)
3. 소 속 : Conservation Division
4. 고용 형태: 1년 계약직 (근무 평가를 바탕으로 계약 연장 및 정규직 전환 가능)
5. 근무 조건: 근속연수에 따라 매년 확대되는 연차휴가 제도(최초 연 18일, 최대 연25일), 주 1회 재택근무, 시차출퇴근제, 장기근속자 안식휴가 제도 운영 6. 근 무 지: 한국WWF 오피스 (서울시 종로구 종로 47 SC제일은행본점빌딩 15층) 7. 직무 상세 내용:
<기본 역할 및 포지션 목표>
Lead the development and delivery of strategic funding initiatives that link conservation programs to sustainable revenue generation. The role is responsible for securing institutional, corporate, and foundation funding while strengthening the financial sustainability of WWF’s conservation portfolio. Contribute to corporate partnership project and fundraising.
<담당 업무>
1. Strategic Leadership
Develop and execute a conservation-linked fundraising strategy aligned with organizational priorities
Design and package conservation programs into compelling funding proposals
Lead cultivation and management of corporate, foundation, and government donors
Build medium- to long-term funding pipelines for priority conservation themes
Oversee proposal development, budgeting, and financial risk management
Track funding performance and ensuring alignment between program delivery and donor commitments
2. Corporate & Institutional Partnership Development
Deliver annual income targets by securing and managing corporate and institutional partnerships.
Identify, cultivate, and engage prospective corporate partners aligned with WWF’s mission and values.
Lead senior-level outreach, pitch development, and negotiations to secure multi-year agreements.
Structure partnership agreements and funding frameworks.
Expand foundation and public funding opportunities.
3. Program Packaging & Proposal Development
Translate technical conservation programs into compelling funding propositions
Oversee proposal writing, budgeting, pricing strategy, and margin consideration
Ensure financial sustainability and risk mitigation in agreements
Maintain quality control and impact measurement framework
Contribute to diversifying revenue streams beyond corporate partnerships, including public funding, foundations, and multilateral sources (e.g., government grants, KOICA, and bilateral/multilateral donors)
Support the development of a balanced funding portfolio across corporate and institutional donors
Identify opportunities to align conservation programs with diverse funding mechanisms (e.g., grants, blended finance, consortium funding)
Strengthen WWF-Korea’s internal positioning to access larger-scale and long-term funding opportunities
Support the development of partnership models that enable long-term, transformational funding
5. Revenue & Performance Management
Monitor funding pipeline and track revenue performance against targets.
Maintain accurate corporate database records and documentation of all partnership activities.
Ensure consistent representation of WWF’s brand, values, and messaging in all partner engagements.
Ensure compliance with internal policies, donor requirements, and ethical standards.
Coordinate closely with Program 1 to ensure timely delivery of outputs and impact reporting.
6. Team Leadership
Lead and coach team members with clear accountability
Establish performance culture based on measurable outcomes
Collaborate closely with Conservation, Finance, and Marketing teams
Shift team mindset from “program-only” to “impact + sustainability” orientation
◈ This job description covers the main tasks and conveys the spirit of the sort of tasks that are anticipated proactively from staff. Other tasks may be assigned as necessary according to organizational needs
<자격 요건>
Bachelor’s (or higher) degree required (Business, Public Policy, Environmental Management, or related fields)
Minimum 10+ years of professional experience, including experience mentoring, supervising, or guiding junior team members regardless of formal leadership title.
Proven track record in corporate fundraising, B2B partnerships, consulting, ESG, or other knowledge-driven commercial functions, encompassing business development, project origination and execution, and strategic client relationship management.
Experience with revenue target management and/or P&L responsibility
Fluent communications skills in Korean and English
Strong strategic thinking and market analysis capability
Excellent proposal development and negotiation skills
Strong stakeholder engagement and ability to influence senior corporate decision-makers
Identifies and aligns with the core values of the WWF organization: Courage, Integrity, Respect & Collaboration
<우대 사항>
Experience in ESG consulting or corporate sustainability strategy
Experience working with large corporations or industry transformation initiatives
Existing corporate network in relevant sectors
8. 채용 절차
서류전형 > 1차 실무 면접 > 2차 임원 면접 > 최종 합격
9. 서류 접수 및 문의: 한국WWF 채용 담당자에게 지원서 이메일(recruitment@wwfkorea.or.kr)접수 및 문의 1) 국문 이력서 2) Motivation Letter in English (Cover Letter) 3) '개인정보 수집 및 이용 수칙 동의서' (Agreement on the Collection and Usage of Personal Information) – 첨부파일 참조
10. 접수 마감: 수시 모집으로 채용 시 마감
◈ 면접 대상자에 한하여 연락을 드리는 점 양해 부탁 드리며, 한국WWF 채용에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 또한, 지원 서류에는 주민등록번호를 기재하지 말아 주시고, 첨부하는 증명서에서도 주민등록번호가 노출되지 않도록 숨김 처리 후 제출해 주시기 바랍니다.
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개인정보 수집 및 이용 주체
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